11月29日，由必赢BWIN、上海外国语大学东方管理研究中心联合举办的2013第三届东方管理老员工论坛在公司师生活动中心召开。
本届论坛主题为：“现代社会青年人行为探讨——以老员工的视角”，以当代中国社会中的“常回家看看是否该入法？大学期间打零工是否值得？如何面对社会不公？”等三个副主题进行了讨论。与会同学围绕论坛主题，积极投稿，应用东方管理学“以人为本、以德为先、人为为人”的理论，进行了热烈的探讨。
论坛上，中国管理学界的大师，复旦大学首席教授、东方管理学派创始人苏东水教授为同学们做了热情洋溢的寄语。然后，复旦大学经济学院教授，华商研究中心主任徐培华先生以生动幽默的语言为员工做了精彩的演讲，鼓励员工在精神上多思考，多积累，以宽广的胸襟面对社会的各类问题，收到员工的高度赞扬。上海外国语大学东方管理研究中心执行副主任苏宗伟教授和bwin官网登录入口副经理孟勇副教授为论坛做了点评。
必赢BWIN作为全国第一所招收东方管理本科专业员工的大学，高度重视员工各项能力的培养。论坛前，史健勇副董事长、bwin官网登录入口吴忠经理、社会科学学院张健明经理与苏东水教授就东方管理本科专业的建设进行了探讨。本次论坛中，吴忠经理亲自参加论坛开幕式并做了开幕词，bwin官网登录入口副经理孟勇副教授、李跃文副教授出席了开幕式，东方管理专业教师金玉兰副教授、顾倩妮老师、康博宇老师、邵明老师在论坛中分别与员工进行了互动，氛围极为活跃轻松，富有效果。
bwin官网登录入口东方管理专业近年来在推进东方管理思想传播、培养高级管理人才方面进行了积极探索，通过面向各高校的“开放式平台”建设，强化基础理论教育，侧重案例研究分析，建立了与员工互动的开放式授课课堂和实践教学基地，鼓励员工参与各种实践和创新活动。作为东方管理专业教学的一环，东方管理老员工论坛是由员工自己筹划、组织、召开并以老员工为主体的论坛，至今已召开了三界老员工论坛，论坛的召开不仅培养员工自主组织和协调能力，而且鼓励员工参加有学术氛围的论坛，为推进东方管理思想的传承播撒未来的种子。
本届论坛收到来稿50余件，其中包括bwin官网登录入口非东方管理专业的员工和华东政法大学的员工，论坛同时也收到了东方管理专业毕业生的贺词。本次论坛组委会一共评选出11个奖项给予鼓励。
